语音直播平台兼职厅主拖欠工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等，拖欠工资可提起劳动仲裁，要求支付劳动报酬及25%经济补偿，或向劳动局投诉获50%-100%赔偿。不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有劳动仲裁和劳动局投诉。选择时，若希望快速解决且双方有调解可能，可选劳动仲裁；若希望直接由官方介入处理，则向劳动局投诉更为合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 劳动仲裁：准备证据，如工资条、工作记录等，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及补偿。2. 劳动局投诉：携带相关证据，如劳动合同、工资明细等，向当地劳动局投诉，由劳动主管部门依法处理。3. 法律咨询：若情况复杂，可寻求专业律师帮助，了解更详细的法律途径和维权方法。
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