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被公司转移工龄赔偿多少

吴亮律师2025-07-21宁波市鄞州区刑事律师

被公司转移工龄,赔偿按工龄计算。依据《劳动合同法》,每工作一年赔偿一个月工资,未及时处理可能导致员工权益受损,公司面临法律诉讼。
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被公司转移工龄,常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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被转工龄可索赔。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商,要求按工龄赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仍不满意,可向法院提起诉讼。

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