退休后公司无需继续缴纳养老保险。从法律角度分析，养老保险的缴纳是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系，退休后劳动关系终止，用人单位没有法定义务继续缴纳。若公司强制要求退休员工缴纳或拒绝办理退休手续，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，退休后公司不交养老保险的处理方式具体操作如下：1）确认退休状态：确保已办理完退休手续，劳动关系正式终止。2）与公司沟通：与公司人力资源部门明确养老保险停缴事宜，确保个人权益不受侵害。3）保留证据：如公司拒绝停缴或提出不合理要求，应保留相关证据，如邮件、短信、录音等。4）寻求法律途径：若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，或咨询律师，准备法律材料，必要时提起诉讼。5）关注后续进展：密切关注处理进展，确保个人权益得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，退休后公司不交养老保险是合法的。常见的处理方式包括：1）了解相关法律法规，确认退休后的权益；2）与公司人力资源部门沟通，明确退休手续及保险停缴事宜；3）如遇公司违规操作，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时，应优先考虑沟通解决，若沟通无果再考虑法律途径。
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