拖欠工资不能超过一个月。依据《劳动法》规定，企业需按时支付工资，超期则劳动者有权采取法律措施。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需及时处理。操作方式：1. 与企业协商，明确支付时间；2. 协商不成，向劳动部门提交证据举报；3. 或向法院申请支付令，需提供欠薪证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可协商、举报或申请支付令。建议先与企业协商，无果则向劳动部门举报或申请法院支付令，根据具体情况选择。
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