可以要求微信转账发工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资发放形式未限定，微信转账合法。不及时处理可能导致拖欠工资，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先与中介协商，协商不成可申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求微信转账。操作如下：1.与中介沟通，明确工资发放形式及时间；2.如中介同意，签订书面协议或确认微信聊天记录为证据；3.若中介拒绝，可准备劳动合同等证据，申请劳动仲裁。
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