离职后被要求补交社保，应首先核实补缴原因。依据《社会保险法》，单位需为员工缴纳社保，若确实漏缴，单位应负责补缴。若不及时处理，可能影响个人社保权益及未来待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被要求补社保，应对如下：1.核实社保缴纳情况，确实漏缴则与单位沟通补缴事宜；2.如对补缴有异议，收集证据，如工资单、劳动合同等；3.向社保部门咨询，了解个人权益，必要时提出正式异议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司补交社保要求，常见方式为核实后配合补缴或提出异议。若确实存在漏缴，应配合单位完成补缴手续；若认为不应补缴，可向社保部门咨询并提出异议。
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学校占地的法定性质是什么？
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