做不满工期扣30%不一定合理。依据《劳动法》，急辞工扣除工资不能超过总工资的20%。若扣除30%，可能违反法律规定，损害员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商，说明情况争取减少扣款；若协商无果，可申请劳动仲裁维护自身权益，根据《劳动法》规定判断扣款合理性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣30%不合理。处理方式：1. 与公司沟通，解释原因，尽量协商减少扣款；2. 若公司坚持，可查阅劳动合同及《劳动法》，确认扣款是否合规；3. 如不合规，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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