身体疾病不能胜任工作，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，公司不能随意解约，否则需双倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫身体疾病不能胜任工作，可协商解约或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫身体疾病可申请补偿。操作如下：1. 与公司协商，说明疾病情况，要求合理补偿；2. 协商无果，收集证据，如医疗证明、劳动合同等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如仍不满，可诉诸法院。
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